研修後記

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    研修後記 ~悪いDNAは継承されやすい~

    こんにちは、株式会社PISのブログからお届けしています。研修後記として、研修の現場で感じたことを徒然なるままに記載しています。今回は「悪いDNAは継承されやすい」という話です。毎日のように研修をしていると、たまに遅刻をしてくる参加者がいます。

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    研修後記 ~とことん議論する力~

    こんにちは、株式会社ピースのブログからお届けしています。研修後記として、研修の現場で感じたことを徒然なるままに記載しています。今回は、今の中間管理職に必要な「とことん議論する力」について記載します。研修の企画内容について打ち合わせをしていると、様々なご要望を頂きます。

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    研修後記 ~鏡の法則~

    若手社員向けの研修をすると、必ずと言って良いほど頂く質問があります。「上司に信頼されるためにはどうしたら良いですか?」という質問です。上司に信頼されて、もっと仕事を任せてもらえるようになりたい。この考え方は素晴らしいと思います。意欲的な参加者と研修ができるのは…

  4. 質問が殺到する様子

    研修後記 ~わかりやすさを追求することの是非~

    こんにちは、株式会社ピースのブログからお届けしています。研修後記として、研修の現場で感じたことを徒然なるままに記載しています。今回は「わかりやすさを追求することの是非」についてです。ある研修の終了後、研修企画を担当された人事部の方と反省会をしたときのことです。

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