モチベーション

  1. fish with money

    お金で釣ろうとすると、人の気持ちを損なう。

    長いこと働いていると、「お金」ほど取り扱いが難しい物もなかなかない、と思う。生活のためには稼がねばならず、また、お金をもらって嬉しくない人はほとんどいない。にも関わらず、「お金で人を動かそうとする」と、時に大きな反発を生む。

  2. team

    どうもチームの雰囲気が良くない…と感じた時に試してみるべきこと

    チームを率いるようになると、メンバーのヤル気はとても気になることの一つではないでしょうか。短期的にはヤル気の有無にかかわらず、やり方さえ間違っていなければ成果があがりますが、長期的に見ると、改善や能力アップなどが滞り、成果にも影響が出るようになるからです。

  3. motivation step

    PDCAサイクルに合わせて部下のモチベーションを上げる方法

    部下のモチベーションをどのように上げるか。管理職にとっては永遠のテーマの一つです。モチベーションは本来、自分自身でコントロールすべきものですが、部下のモチベーションが低いと組織全体のパフォーマンスに影響が出るため、管理職としては対応せざるを得ません。

  4. 情熱のマネジメント2

    部下のやる気に火をつける「情熱のマネジメント vol.2」

    情熱マネジメントの応用編を書いています。入門編では火をつけるまでのプロセスを書きましたが、応用編では火がついた後のプロセスについて書いています。

  5. 情熱のマネジメント

    部下のやる気に火をつける「情熱のマネジメント」

    情熱の形で部下を5分類し、どの手順で部下をやる気にさせていくか。情熱マネジメントの方法について考えてみました。発燃性の人、自然性の人、可燃性の人、不燃性の人、消燃性の人。分類で留めず、マネジメント方法まで掘り下げてみたいと思います。

  6. motivationdown

    ベテランのモチベーション低下に手を打つ

    こんにちは。株式会社PISのブログからお届けしています。若くしてチームリーダーや管理職に昇進すると必ず出てくるテーマが、年上の部下であるベテラン社員との付き合い方です。「自分よりも年上なのに、セルフモチベーションもできない。

  7. am900_bs034

    中堅社員のモチベーション低下に手を打つ

    人事部の方とお話していると ”当社の中堅社員が伸び悩んでいる 一通り仕事ができるようになってこれから!というタイミングで辞めてしまう社員がいる” というお悩みをお持ちであることがあります。新入社員や若手ではない。管理職でもない。さりとて、次期管理職候補というにはまだ…

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