チームビルディング

  1. draw

    新入社員の教育で気を付けたいこと

    6月になると新人が各部署に配属になる会社も少なからずあるだろう。異質な人たちが外部から入ってくるのであるから、チームが一時的な混乱に陥ることも想定される。また、スキルが未熟な人々が入ってくることで、教育にコストを割かなくてはいけない。

  2. factional fight

    社内政治や派閥争いへの本質的対応とは

    「社内政治は無駄である。だから、関わらない」と言えたら、どんなに仕事は楽だろう。だが、人が集まれば望むと望まざると政治は始まってしまう。経営者が政治を望んでいなくても、権力がある所には政治が存在する。だが「社内政治」はあまり評判の良いものではない。

  3. gender

    「女性社員の活性化」を議論して気づいたこと

    当初、「ジェンダー」として位置づけられてきた女性の社会進出ですが、のんびりやっている間に、「労働人口」の問題へと発展してきました。

  4. boss monkey

    職場にいるボスザル上司を何とかしたい

    皆さんの職場にはボスザル上司がいますか?ボスザル上司とは、例えばこんな上司のことです。全てにおいて許可を求めてくる。

  5. team

    どうもチームの雰囲気が良くない…と感じた時に試してみるべきこと

    チームを率いるようになると、メンバーのヤル気はとても気になることの一つではないでしょうか。短期的にはヤル気の有無にかかわらず、やり方さえ間違っていなければ成果があがりますが、長期的に見ると、改善や能力アップなどが滞り、成果にも影響が出るようになるからです。

  6. team pro

    異なる価値観の人たちをチームとしてまとめる技術

    会社の持つ「知識」が非常に重要な意味を持つようになった現在では、自社だけで必要なノウハウを全て賄おうとするのは現実的ではありません。例えば一つのウェブサービスをリリースしようとするときに必要な知識を列挙してみると、以下のようになります。

  7. cycle

    システム思考でマネジメントプロセスを改革する

    論理的思考や水平思考(ラテラル・シンキング)はビジネスに有効な思考方法であると思う。特徴を一言で表現すれば、論理的思考はロジックツリーに代表されるように、やや直線的な思考方法である。水平思考は枠を取り外すことに主眼を置いているため、やや発散的な思考方法である。

  8. quarterback-67701_1280

    「京大アメフト部はなぜ強いのか」チームビルディング斜め読み

    こんにちは株式会社PISのブログからお届けしています。今回は、京都大学のアメリカンフットボール部・ギャングスターズの強さの秘訣を探りながら、チームビルディングのステップについて考えていきます。

  9. we-566327_1280

    「お父さんはなぜ臭いのか」チームビルディング斜め読み

    こんにちは株式会社PISのブログからお届けしています。今回はチームビルディングについて、メンバー編成のあり方について考えてみたいと思います。1.お父さんはなぜ臭いのか女性が思春期を迎えると放つあの一言。お父さんのシャツは臭いから洗濯物を一緒にしないで。

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