第3回クライアント交流会を開催しました

11月15日（金）に東京プリンスホテルにて、クライアント交流会を主催しました。

クライアント交流会の開催は今年が3回目。「1年ぶりですね！お元気でしたか？」といった挨拶も聞こえてくるようになりました。

昨年同様、弊社のクライアントにお集まりいただき、人事制度の運用や、各社でのお取り組みについて情報共有を行うことを目的としています。

前回から引き続きご参加くださったクライアント、今回が初めてというクライアント、業種も会社規模も異なる中で、北は福島、南は福岡まで、計15社33名のクライアントにお越しいただきました。

当日の朝は雨も降っていましたが、開催前には降り止み、清々しい交流会となりました。

本記事では、その様子をご紹介します。

今回の交流会では、人事制度の運用について代表の中川より講演を行いました。

人事制度構築と運用のご支援をさせて頂くなかで見えてきた、つまづきやすい運用のポイントについて解説し、各社での運用状況の振り返りを行っていただきました。

情報共有では、他社の商品力や取り組みに驚く声や、「ぜひ自社でもやってみたい」と興味深く耳を傾けていらっしゃる様子が見受けられました。

また、人事の取り組みについても「より人事制度を活用しながら、社員や会社をよくしたい」という思いで、運用の課題などについて共有されていらっしゃいました。

毎回、クライアント交流会を開催して感じるのは、皆様の「人を育てたい」と思うあたたかな気持ちです。交流会を行うたびに、素晴らしいクライアントの皆様に支えられ、学ばせていただいていると感じます。

お集り頂いたクライアントの皆様、本当にありがとうございました。

クライアント交流会の感想

講演の内容も勉強になることが多く、その後の交流会でも素敵な方々と楽しく、勉強活刺激となる有意義な時間を過ごすことが出来ました。

集まっている方々が良い方ばかりで、大変楽しく過ごすことができました。会社を良くしたい人たちというのは、あのように前向きであったり素敵な方が多いのだなと感心しました。

ピースで縁している方々と、共通課題である人事制度について意見交換ができ、非常に勉強になりました。得られた情報を照らし合わせて、制度運用をブラッシュアップしたいと思いました。

各企業様のお話が興味深く、大きな刺激や勉強になりました。

2年ぶりの参加ではありましたが、温かい雰囲気のなかで久しぶりにお会いできた方々との交流ができたことが、とても嬉しかったです。ピースのサービスを受けている人事の方と共通のテーマでお話ができるのは、貴重だと思いました。