社名に込めた思い
社名は、a Place In the Sun = 陽の当たる場所 この言葉の頭文字をとって、 PIS と名付けました。
- 「お客様に、新しい光を提供する会社に」
- 「全社員に、スポットライトを当てる会社に」
- 「お天道様（社会）の下を、堂々と歩ける会社に」
- 「お客様、社員がいつも笑顔でついついピースサインをしたくなる会社に」
どれも当たり前のことかもしれませんが、実現するためには、不断の努力が必要なテーマであると考えてます。社名に名前負けしないよう、日々精進して参ります。
経営理念
- 「学習する楽しさ、成長する喜びを提供する」
- 「人との出会いを大切にし、コミュニティづくりを通じて連帯感を提供する」
- 「顧客、社員、地域社会と力を合わせて、質の高い教育サービスを作り、提供する」
本来、学習し成長することは、楽しくて嬉しいという気持ちが自然と湧いてくるものだと思います。学習し成長することが持つ「本来の魅力」を研修、コンサルティングを通じてお客様に提供できるよう、会社運営を行います。
事業理念・事業領域
- 魅力ある中小企業の成長を支援を通じて、日本を元気にする
- 組織、人事コンサルティング事業を事業領域とする
バリュー
- 実践主義：唱えた理論は自ら実践し、実践を通じて持論にする。
- Pay for Performance：他者に価値を提供し、「ありがとう」を利益に変える。
- 逆算思考：目的、ゴールから逆算してタスクをブレイクダウンし、スケジュールを明確にする。プレシンキングを行う。仮説を持つ。
- 自己成長：自己変革を通じて、昨日までと違う「新しい風景」を見る。
- オープンマインド：本音で話し合う。
コンサルタントは経営者や人事部の相談相手となり、企業の組織・人の成長をご支援できる素晴らしい商売です。
一方で、コンサルタントは口だけの商売であり、クライアントの業績に対して直接的に責任を追うことはありません。
だからこそ、自分たちが唱えた理論なり、ノウハウは実践して検証すべきだと考えています。また、自分たちの行ったコンサルティングが「本当にクライアントに対する価値提供につながったのか？」と、自らのパフォーマンスを顧みる姿勢が大切だと考えています。
常にバリューを意識しながらコンサルティングを行います。