研修後記~4月25日(月)開催 人事制度の設計と運用を理解するためのビジネスゲーム研修『人事制度ゲーム』体験会

4月25日開催人事制度ゲーム体験会開始TOP
2022年4月25日(月)弊社オフィスにて開催いたしました、ビジネスゲーム研修『人事制度ゲーム』体験会の実際の様子をご紹介します。

本体験会のファシリテーターは、弊社の高橋が務めています。

人事制度ゲームとは?

人事制度ゲーム時の風景
『人事制度ゲーム』は人事制度に関わる方や人事制度の社内浸透を進めたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

人事制度の意義・人事施策の知識・人事制度の自分ごと化について理解を深める機会を提供します。

ゲームの参加者は企業の人事担当者となり、人事制度設計や組織開発の取り組みを行っていくことで企業の成長の実現を目指します。

現実同様に会社の規模や業種・管理職の有無・社員の状況によって同じ施策であっても生まれる効果が異なるため、やみくもに「良い施策」「流行りの施策」を打つのではなく、自社の現状に合った施策を打つことが重要となります。

詳しい説明は、人事制度の設計・運用を理解する「人事制度ゲーム」体験会をご覧ください。

人事制度ゲームの様子

今回の体験会は、4社、7名様のご参加で、1名でご参加の企業様や、複数名でのご参加の企業様もあり、始めから和やかな雰囲気で体験会がスタートしました。

企業対抗戦でゲームを開始し、1名チームは一人で集中してカードを読み解きながら作戦を練り、複数名のチームは、話し合いながら慎重にゲームの作戦を練りながら進めている様子がうかがえました。

最後のターンでは勝敗が決まる為、楽しみながらも利益を出すにはどうしたら良いかを真剣に考えている様子が印象的でした。

ゲーム終了後、人事制度ゲームの活用例のご紹介や今回のゲームの「気づき」を参加者同士でシェアをして体験会を終了しました。

参加者同士でお名刺交換をしたり、お話したりして交流もでき、良い体験会が開催できました。

<当日の体験会のタイムテーブル>

14:00 ~ 人事制度ゲーム体験会の説明、自己紹介
14:40 ~ 人事制度ゲーム開始
16:40 ~ 体験会を通して気づきのシェア
17:05   体験会終了

ご参加いただきました4社の方々、体験会へお越しくださりありがとうございました。

4月25日開催の人事制度ゲーム体験会@ピースの高橋さん
4月25日開催の人事制度ゲーム体験会の始まりの挨拶03
人事制度ゲーム体験会の様子ー1
人事制度ゲーム体験会の様子ー3
人事制度ゲーム体験会の様子ー5
人事制度ゲーム体験会の様子ー4
4月25日開催人事制度ゲーム体験会の研修風景
人事制度ゲーム体験会の様子ー2

体験会の感想

体験会の参加者様からご感想・ご意見をいただきました。

理解するまで少し時間がかかったが、ゲーム内容が良く、引き込まれて集中して楽しめた。人事制度の重要性の認識の為に、興味が薄い社員や管理職候補に体験させたい。
気づきが多く、実際の現場でも考えるべきことがゲームを通じて体験できました。もう一度やりたいです。
人事制度施策に必要な要素が理解できた。また、他社の方の洞察力やレベル感が刺激になり、自社の制度を深く考えさせられました。
最初に決めた事柄が、後々に影響を及ぼすという事をよく理解できた。ゲームとしても、研修内容としても非常に練り込まれていた、他のメンバーにも、ぜひ参加してもらいたい。

人事制度ゲーム体験会のご案内

人事制度ゲームのTOP画像

『人事制度ゲーム』は人事制度に関わる方や人事制度の社内浸透を進めたい企業にお勧めのビジネスゲームです。

カードゲーム形式ですので、人事制度に詳しくない方でも気軽に取り組むことができます。

また、同企業3名様までご参加可能ですので、ルールの理解があいまいな部分をチームの中で教え合う、確認し合うなどして協力して進められます。

ご興味のある方はぜひ『人事制度ゲーム』体験会にご参加ください。

詳しくは、人事制度の設計と運用を理解するためのビジネスゲーム研修『人事制度ゲーム』体験会をご覧ください。