経歴
イベント会社に入社。観光施設の開業スタッフとして施設案内、誘導を行う。
マネジメント職として50～100名のスタッフのマネジメントに携わる。採用や、施設内研修講師として接遇やビジネススキルについて研修を担当。
施設の目標管理プロジェクトチームメンバーとして、年間目標の策定や、目標設定面談の推進などに携わるなかで、人材育成につながる人事制度について関心を持つようになり、ピースに入社。
得意領域
サービス業の人事制度、新任管理職研修、評価者研修、接遇研修
保有資格
ISO30414 リードコンサルタント/アセッサー、中国語検定2級、第二種衛生管理者