経歴
イベント会社に入社。観光施設の開業スタッフとして施設案内、誘導を行う。
その後、マネジメント職として50～100名のスタッフのマネジメントや採用、施設内研修講師として接遇研修やビジネススキルについて研修を担当する。
施設の目標管理プロジェクトチームメンバーとして、年間目標の策定や、個人目標設定、面談の推進などに携わるなかで、人材育成につながる人事制度について関心を持つようになり、ピースに入社。
得意領域
BtoCの人事制度、新任管理職研修、評価者研修、接遇研修、面談力向上研修
保有資格
ISO30414 リードコンサルタント/アセッサー、中国語検定2級、第二種衛生管理者