経歴
24年間に渡り人財育成・組織開発に従事。教育制度の設計、運用、実践を中心とし、年間約3000人の参加者の研修に携わる。
現場に根ざした一人ひとりの成長と幸せ、組織の発展につながる人事制度構築と運用支援を大切にしている。
また、勤務会社で育児休業を第１号として取得。
職場復帰後管理職・リーダーとして、自身の子育てと部門のマネジメントを両立してきた経験を活かし、経営者、社員一人ひとりの心に寄り添いながら、組織活性化と多様な人材の活躍の実現を支援するため、日々向き合っている。
得意領域
人事制度構築、運用支援、評価者研修、階層別研修 内定者〜経営幹部層、リーダーシップ開発研修、教える力研修／教わる力研修、コミュニケーションスキル研修、女性リーダー育成研修、年代別キャリア研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修
保有資格
キャリアコンサルタント、Disc公認インストラクター、上級心理カウンセラー（JADP）