株式会社トラバース
取締役本部長 酒見 達也 様
| 会社名 |
|---|
| 株式会社トラバース https://www.travers.co.jp/ |
| 事業内容 |
| 1976年設立。 大手ハウスメーカーの敷地調査を手掛ける。役所・測量・地盤の調査業務において、各種申請に至るまでの業務をトータルに行う独自のシステムを確立。地盤改良工事では最先端の技術を導入、最新機材の自社開発など業界のパイオニアとして躍進している。 営業所は関東を中心に東海、関西、東北地方と広地域に開設。広範囲のニーズに対応し、迅速かつスムーズな作業と情報提供を実現させている。 |
| 所在地 |
| 千葉県市川市末広2丁目4番10号 |
人事コンサルティングを受けた背景を教えてください
以前、別のコンサルティング会社に依頼をしたことがありますが、制度が完成せず、このままでは運用出来ないと思いました。
事務職への評価など、今まで実施してこなかったことに対する制度作りには、特に難しさを感じました。
そのような中、副社長が(株)ピース様のホームページを見つけ、ブログや無料ダウンロード資料を確認したところ、「ここならしっかりと制度を作ってくれそうだ」と感じ、今回ご依頼することに決めました。
コンサルティングに対する満足度はいかがでしょうか
満足しています。
現在は制度を運用に乗せている途中ですので、正直これからだとは思います。社内では面談回数が増えるなど、すでに変化が出始めているので、今後の成果に期待したいと思います。
良かった点としては、制度を作って終わりではなく、評価者向けの研修など運用面のサポートまで行ってくれるところです。
また、社内研修や懇親会に参加いただくなど、当社の実情を理解した上でコンサルティングしようとしていただいたこともありがたかったです。そのうえ、豊富なノウハウを持ち、対応も迅速かつ柔軟です。
今後もこのようなサポートを継続していただけたらと思っています。
(株)ピースをどのような会社におススメしたいですか
まずは、制度を作るだけではなく、運用までサポートしてくれる会社を探している企業におススメしたいです。
特に当社のように社員数がある程度増え（2025年時点 社員数グループ合計約1000名）、事業所も各地にあるような会社ですと、細かい運用上の疑問点が多く出てきます。
その際に(株)ピース様のように手厚い伴走型の支援は心強いです。
また、事業承継のタイミングにある会社にもおススメしたいです。これまでは創業者の考えを皆で共有しながら判断してきましたが、今後は考え方や制度を仕組み化して引き継ぐことが大切だと感じています。
株式会社トラバース 酒見 様 インタビューにご協力くださり、誠にありがとうございました。
